售前技術(shù)支持工程師
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)客戶(hù)需求，完成燃燒器系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案制訂；
2、 設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；
3、 對(duì)常用部件及設(shè)備建立模塊圖庫(kù)工作;
4、 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維護(hù)和售后服務(wù)提供技術(shù)支持;
5、 對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝過(guò)程、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中的技術(shù)問(wèn)題提出解決方案。
任職要求：
1、熟悉管路設(shè)計(jì)，擁有調(diào)壓站設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有燃燒器、燃燒系統(tǒng)、工業(yè)爐、調(diào)壓站、燃燒器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練運(yùn)用各類(lèi)制圖軟件；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，條理清晰，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力；
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
售后服務(wù)主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)管理體系的建設(shè)、管理與維護(hù)及日常工作的調(diào)配和管理；
2、負(fù)責(zé)售后部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，內(nèi)部培訓(xùn)及監(jiān)督考核，并推動(dòng)實(shí)施客戶(hù)服務(wù)規(guī)范和制度；
3、制定客戶(hù)投訴（售前、售后的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程）建立和完善工作流程和工作規(guī)范，并監(jiān)督指導(dǎo)下屬實(shí)施；
4、組織實(shí)施公司內(nèi)部的售后技術(shù)培訓(xùn)；
5、及時(shí)有效為客戶(hù)提供產(chǎn)品售后技術(shù)支持服務(wù)，與技術(shù)部協(xié)同處理技術(shù)疑難問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)日常客戶(hù)及消費(fèi)者一般投訴事件的接待、投訴及對(duì)公司產(chǎn)品的反饋，殘損機(jī)制鑒定、指導(dǎo)修復(fù)或處理工作與跟蹤回訪；
6、配合處理產(chǎn)品相關(guān)的故障以及退換貨服務(wù)、故障跟蹤，做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作。
7、跟進(jìn)客訴案例記錄、處理、反饋、追蹤及結(jié)案工作，分析售后案例，提出改善建議；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷、工科背景，具有電氣、機(jī)械相關(guān)知識(shí)；
2、具備一定制造業(yè)的售后服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、分析及談判能力；
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性、條理性、成本與服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的邏輯判斷能力和數(shù)據(jù)分析能力
售后服務(wù)工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司燃?xì)猓ㄓ停┤紵髡{(diào)試維護(hù)等工作；
2、負(fù)責(zé)公司燃?xì)猓ㄓ停┤紵鬟M(jìn)行安裝指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，提供技術(shù)支持；
3、對(duì)用戶(hù)進(jìn)行燃燒器維護(hù)保養(yǎng)及操作培訓(xùn)；
4、用戶(hù)關(guān)系管理及零部件銷(xiāo)售。
任職要求：
1、熱能、暖通、機(jī)械、電氣自動(dòng)化，機(jī)電一體化、過(guò)程控制等專(zhuān)業(yè)，25-35歲；
2、有良好的現(xiàn)場(chǎng)溝通和協(xié)調(diào)能力；
3、積極主動(dòng)，坦誠(chéng)自信，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神；
4、工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，仔細(xì)，適應(yīng)出差，能承受較大的工作壓力；
5、從事過(guò)燃燒設(shè)備，燃燒配件，銷(xiāo)售調(diào)試，懂得PLC和CAD應(yīng)用的優(yōu)先考慮，能接受頻繁的短期出差。
商務(wù)經(jīng)理/銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)售前運(yùn)營(yíng)體系搭建，相關(guān)業(yè)務(wù)流程的制定與實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)售前運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃，推進(jìn)信息化實(shí)施與落地；
3、定期做好每周、每月銷(xiāo)售運(yùn)作回顧并及時(shí)反饋到各銷(xiāo)售事業(yè)部，制定售前運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，組織并指導(dǎo)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；
4、售前運(yùn)營(yíng)體系相關(guān)制度的執(zhí)行實(shí)施，結(jié)合實(shí)際運(yùn)行情況擬定或完善銷(xiāo)售管理類(lèi)制度、銷(xiāo)售激勵(lì)政策、客戶(hù)分類(lèi)管理等制度；
5、銷(xiāo)售目標(biāo)管理與動(dòng)態(tài)監(jiān)控，定期對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、應(yīng)收帳款項(xiàng)、費(fèi)用預(yù)算、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)等數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，形成報(bào)表輸出相關(guān)報(bào)告，從各模式橫向比較的數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出解決方案；
6、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售人員的日常行為管理及考核，協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)體系建設(shè)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上設(shè)備制造業(yè)的售前運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、5年以上的售前運(yùn)營(yíng)或效能優(yōu)化等經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化能力；
3、具備體系建設(shè)思維，平臺(tái)支撐思維；
4、極強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力，具有較強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，具備頂層設(shè)計(jì)思維和清晰的邏輯思維，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，能夠承受一定壓力，有團(tuán)隊(duì)精神責(zé)任心和事業(yè)心。
外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及國(guó)內(nèi)外展會(huì)開(kāi)拓海外市場(chǎng)，尋求跟蹤海外客戶(hù)，整理回復(fù)詢(xún)盤(pán)并做好后期跟進(jìn)工作；
2、及時(shí)了解市場(chǎng)信息，維護(hù)公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)并做好新產(chǎn)品的發(fā)布；
3、保持與客戶(hù)良好的溝通，維護(hù)好老客戶(hù)關(guān)系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國(guó)外市場(chǎng)的推廣與銷(xiāo)售；
4、掌握客戶(hù)需求，主動(dòng)開(kāi)拓，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
5、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
6、積極與生產(chǎn)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，保證貨物按時(shí)出口；
7、進(jìn)出口訂單處理，負(fù)責(zé)訂艙，箱單，發(fā)票的制作及提單的確認(rèn)。
任職要求：
1、3年以工業(yè)設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力；
2、大專(zhuān)及以上，英語(yǔ)4級(jí)以上，熟悉外貿(mào)銷(xiāo)售流程；
3、勇于承擔(dān)壓力，責(zé)任心強(qiáng)；具備過(guò)程跟進(jìn)與協(xié)調(diào)能力、高效的學(xué)習(xí)能力；
4、熟悉ERP，ALIBABA,GOOGLE，LINKEDIN等搜索的技巧；
